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　　年份职位(总分数/行测分数)2021省级（含副省级）及以上职位 110/60分市（地）、县（区） 100/55分西部地区和艰苦遥远 95/50分大学生村官、三支一扶 95/50分2020省级（含副省级）及以上职位 110/60分市（地）、县（区） 100/55分西部地区和艰苦遥远 95/50分大学生村官、三支一扶 95/50分2019省级（含副省级）及以上职位 105/60分市（地）、县（区） 90/60分西部地区和艰苦遥远 85/45分大学生村官、三支一扶 85/45分2018中央机关归纳管理类职位 110/60分省级直属机构 105/60分市(地)级以下直属类职位 90/55分县(区)级直属机构类别 90/50分2017中央机关归纳管理类职位 110/60分省级直属机构 105/60分市(地)级以下直属类职位 100/55分县(区)级直属机构类别 85/45分2016中央机关归纳管理类职位 110/60分省级直属机构 105/60分市(地)级以下直属类职位 100/55分县(区)级直属机构类别 85/45分

　　结构化面试中，每位考生会先抽取面试签位以决议当天的答题次序，再顺次进场答题。

　　从面试评分机制来看，一般考场的前三或前五位考生在答完题之后，考官并不会当即给出分数，而是在比及前几位考生答完之后，一切考官集聚在一起评论前几位考生的得分，以此确认打分标准，这就意味着前几位考生的分数是最科学最谨慎的。

　　比照其他签位，榜首位考生的候考时刻最少，不会因为等候时刻长而影响精力，发生烦躁感。并且，考官越往后精力越不会集，加之考生的标题相同，越往后答题内容越缺少新鲜感，越难以引起考官的重视，所以榜首位也有着共同的优势。

　　综上所述，面试时抽到榜首位并不是一件令人失望的事，考生只需可以正确看待，活跃调整心态，仍然可以获得高分。对此，我主张：

　　榜首，抽完签后，当即会集注意力，进入考试状况，清空大脑，削减想入非非，简略幻想一下考试情形，这样在进入考场今后能相对快速地平复严重心情，进入面试答题状况。

　　第二，答题时务求全面，重视方式。因为面试刚开始考官需求一个了解标题、确认评分标准的进程，所以主张榜首位考生答复问题时，除了方式上的悉数要求，比方表达流通、条理清晰、自傲沉着、声音洪亮之外，还须尽力确保答题内容丰富，论说全面、充分，结构完好。

　　总归，答题签位是随机的，且签位关于得分的影响微乎其微，最重要的是考生自己的实力，不要过多纠结于签位问题。仔细温习，尽力备考，加强操练，才是王道!

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