近来，江苏省南京市建邺区纪委监委建立调研组，对运用信息化途径施行精准监督、扩大监督优势进行专题调研。

　　调研发现，底层纪检监察安排运用信息途径监督成效比较显着，但也存在以下亟须处理的问题。一是监督理念呈现误差。对信息化途径的知道存在误区，有的过火夸张信息技能效果，过错地以为运用信息途径监督就能包治百病、一了百了；有的思维保守、故步自封，习气沿袭老办法，不想用、不肯用信息化条件下的监督手法。二是监督要点掌握禁绝。运用途径监督聚集纪检监察功能定位不行，有的简单堕入对详细事项的监督，浮于外表就事论事，不长于深挖细查背面的问题；有的常识储藏缺少，关于被监督范畴的相关准则规则不熟悉，监督起来显得无能为力，往往抓不住要点。三是监督合力有待增强。监督途径信息整合力度不行，还未线”的归纳效应，有的与功能部门联络交流途径不畅，缺少常态化的协同联动机制；有的大局意识不强，搞自我维护、自我关闭，信息同享交流缺少，导致监督成果不全面不体系。

　　针对存在问题，调研组提出以下主张。一是提高政治站位。环绕安身新发展阶段、遵循新发展理念、构建新发展格式，仔细遵循落实坚持和完善党和国家监督体系、强化对权利运转限制和监督的相关要求，加深对纪检监察机关责任定位的了解掌握，长于从政治高度加强信息化监督途径建造，处理好纪法监督和事务监管之间的联络，精准掌握监督要点，做到既不越位又不缺位。二是做好赋能增效。使用信息监管途径事务培训等重要机遇，安排纪检监察干部积极参与学习交流，熟练掌握监管体系操作技能，全面了解被监督范畴相关法规准则，提高纪检监察干部信息化素质和相关范畴专业常识才能，经过跟班训练、岗位实践等多种办法，增强运用信息途径强化监督的身手。三是加强协同贯穿。健全完善并催促信息协同贯穿情况通报、定时谈判及猜测预警等机制，使专责监督和功能监管贯穿交融、同向发力。加强纪检监察体系内部的交流联络，打通上下、左右监督信息壁垒，因时因势灵活运用监督方式，将传统办法与现代技能、线上监管与线下核对有机结合，以信息途径为主导做实做细监督作业。（马红刚）